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河南省春季人才招聘会正月初十开始 7万个就业岗位

发布时间:2017-01-12 10:22   来源:河南商报   作者:李恒   字号:
核心提示:1月11日,河南省人才交流中心召开新闻发布会:春节过后,从 2月6日至2月19日(正月初十至二十三),在省人力资源和社会保障厅的支持下,河南省人才交流中心在省人才市场连续14天为求职者提供7万个就业岗位。

为期14天 提供7万个就业岗位

1月11日,河南省人才交流中心召开新闻发布会:春节过后,从 2月6日至2月19日(正月初十至二十三),在省人力资源和社会保障厅的支持下,河南省人才交流中心在省人才市场连续14天为求职者提供7万个就业岗位。这也是河南省每年规模最大的招聘会。

河南省春季招聘会为期14天

为满足人才交流高峰期旺盛的人才需求,2017年的春季招聘会打破以往三五天的短期模式,招聘周期将长达14天。

“在招聘期间,每天拟设展位160个,预计为求职者提供各类就业岗位7万个。”河南省人才交流中心主任陈广胜介绍,本次招聘会还将实施全省18个地市互联互通。

根据大会日程安排,每日均会推出新的主题招聘会,大会首日将以河南省2017年春季大型人才招聘暨中原地区知名企业供需洽谈会拉开帷幕,电子商务、生物医药、汽车、房产、银行证券、教育培训、建筑装饰等热门行业专场招聘会随后陆续启动。

陈广胜介绍,在招聘会期间,还会兼顾不同层次的求职人员需求,面向营销人才、中高端人才、高校毕业生举办专场招聘会,提供特色服务,促进供需有效对接。

线上线下无缝对接

据介绍,招聘会期间,除了现场招聘外,求职者可以依托强大的媒体和互联网资源,实时关注招聘会的最新资讯,实现线上线下对接。

河南省人才交流中心的新媒体矩阵同步直播大会信息,场内场外信息实时交互,尽可能使求职者和招聘方实现人岗精准双向匹配。河南人才市场还将通过双微平台邀请HR专家为求职者提供线上就业指导、生涯规划等服务。

每年的春季招聘会人员众多,现在互联网提供了线上求职,求职者还有必要到现场吗?“到现场求职效果肯定更好。”河南省人才交流中心副主任卢宇说,求职者可以跟专家面对面交流。此外,现场将设立人才推荐专区,为求职者提供人才入库、工作推荐、就业指导等一系列服务。

(责任编辑:张菁媛)

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